Allein mit Worten können sie uns in fremde Welten entführen, uns neue Perspektiven eröffnen und uns Inspiration fürs Leben schenken: Bücher. In diesem Artikel haben wir vier ganz besondere Lesetipps rund um das Thema Achtsamkeit und Wirtschaft für euch ausgesucht. Wir wünschen euch schöne, entspannte und inspirierende Lesestunden. Offline und ohne Smartphone. Viel Spaß!
Chade-Meng Tan – Search Inside Yourself: Optimiere dein Leben durch Achtsamkeit
Wer dich da zur Suche auffordert? Der Mann, der sich wohl am besten damit auskennt: Chade-Meng Tan, Google-Ingenieur der ersten Stunde. Der Suchmaschinen-Gigant Google zählt mittlerweile zu den Unternehmen mit der höchsten Mitarbeiterzufriedenheit weltweit. Ein großartiger Erfolg, der sich unteranderem auf das firmeninterne Selbstentwicklungsprogramm "Search Inside Yourself" zurückführen lässt. Der Kurs, den Google seit 2007 seinen Mitarbeitern anbietet, soll unteranderem helfen, die eigene Konzentration und Kreativität zu steigern, und mehr Selbstvertrauen und Emotionale Intelligenz zu erwerben. Das Programm wurde von Chade-Meng Tan selbst, mit Hilfe des Psychologen Daniel Goleman und amerikanischen Medizinprofessors Jon Kabat-Zinn entwickelt. Das Buch, das auf dem Lehrplan des Programms beruht, ist ein inspirierender Lesegenuss: wissenschaftlich fundiert, gut verständlich und höchst praktikabel.
Frederic Laloux – Reinventing Organizations
Warum sind manche Organisationen nicht zukunftsfähig? Und wie kann man neue Organisationsformen entwickeln, die es sind? Nach welchen Grundsätzen müssen sie geschaffen sein? Und wie lassen sich zukunftsfähige Organisationsmodelle in der Praxis umsetzen? Spannende Fragen auf die Führungskräftecoach Frederic Laloux handfeste Antworten hat - gut recherchiert und mit zahlreichen Beispielen und Fakten illustriert. In seinem Buch findet der Leser sowohl spannende Informationen und Beobachtungen zu bereits existierenden Organisationsmodellen, als auch fundierte Vorschläge und Visionen zur modernen Organisationsentwicklung. Bahnbrechend, interessant und innovativ!
C. Otto Scharmer – Theorie U: Von der Zukunft her führen
Die Welt mit neuen Augen sehen – das ist es, was viele Leser mit Theorie U verbinden. Das Buch von Otto Scharmer ist vor allem an Berater, Führungskräfte und Organisationen gerichtet und soll ihnen zeitgemäße Führungsmethoden mit an die Hand geben, um die Herausforderungen der modernen Welt aus einer neuen Perspektive zu betrachten und ihnen auf einer wirklich innovativen Art zu begegnen. Mit zahlreichen Geschichten, Beispielen, Prinzipien, Übungen und Techniken ist dieses Buch der ideale Werkzeugkasten für jede Führungskraft, die Nachhaltigkeit und globale Verantwortung zu ihren Zielen zählt.
Götz W. Werner – Womit ich nie gerechnet habe: Die Autobiographie
Eine großartige Autobiographie des Gründers und Inhabers der Drogeriemarktkette dm. 35 Jahre lang leitete Götz W. Werner das Unternehmen und schaffte eine Unternehmensethik, die stark durch sein ganzheitliches und soziales Denken geprägt ist. Werner selbst wird als Vordenker moderner Managementmethoden beschrieben und kämpft seit vielen Jahren für ein bedingungsloses Grundeinkommen. "Wirtschaft ist für den Menschen da, nicht umgekehrt" so sagt er. Ein inspirierendes Buch für Jung- und Altunternehmer von einem besonderen Menschen, der wirklich neue Wege gegangen ist.
(Foto: Clem Onojeghuo auf Unsplash)
